Должностная инструкция начальника экспедиции. Общие положения. 10. Настоящая должностная инструкция является основным нормативно организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника экспедиции ОСХ регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. Переименование, ликвидация должности Начальника экспедиции, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. Начальник экспедиции непосредственно подчиняется Начальнику Отдела складского хозяйства. В непосредственном подчинении у Начальника экспедиции находятся Руководители групп, входящих в состав Экспедиции, сотрудники групп, в случае отсутствия Руководителей групп. На время отсутствия Начальника экспедиции его замещает Заместитель начальника экспедиции. Цели и должностные обязанности. Деятельность Начальника экспедиции направлена на достижение следующих целей 2. Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' title='Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' />ВЭД, таможня, отдел, импорт, экспорт, таможенный союз. Начальника отдела ВЭД и логистики. Настоящая должностная инструкция является. Начальник экспедиции непосредственно подчиняется Начальнику Отдела. Начальника экспедиции его замещает Заместитель начальника экспедиции. Кто же он специалист по логистике ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛОГИСТА. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности. Основной задачей Руководителя отдела логистики является организация и. Организация таможенного оформления товаров и материалов. Должностная инструкция руководителя начальника отдела логистики. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет. Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' title='Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' />Совершенствование культуры обслуживания клиентов Компании и расширение сервисных услуг, в части доставки заказов. Оптимизация процесса перевозки грузов и сокращение затрат на их перевозку. Event/77212/image/14051_287x254.jpg' alt='Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' title='Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Логистики И Таможенного Оформления' />Развитие и внедрение новых технологий планирования маршрутов доставки. Минимизация рисков при перевозке грузов. Планирование и исполнение бюджета по расходам на перевозку, сопровождение и страхование грузов. Развитие сети депо складов Московского региона. Обеспечение высококачественного оборота товарно сопроводительной документации. Для достижения установленных целей Начальник экспедиции исполняет следующие обязанности 1. Осуществляет планирование структуры и ресурсов отдела, постановку и решение текущих и перспективных задач, доведение плановых и оперативных заданий до сотрудников отдела. Участвует в процессе подбора, обучения и ротации кадров, осуществляет мотивацию персонала. Анализирует производственные проблемы, осуществляет подготовку и принимает решение для их устранения. Анализирует затраты на доставку грузов, оптимизацию процесса перевозки грузов и сокращение затрат. Инициирует и осуществляет контроль мер по повышению эффективности доставки грузов. Обеспечивает подготовку и предоставление отчетности вышестоящему руководству. Для достижения установленных целей Начальник экспедиции осуществляет взаимодействие. Мощности товарных операций. Показатели эффективности товарных операций. Издержки товарных операций. Поручать сотрудникам этих подразделений выполнение отдельных заданий и поручений по вопросам их основной деятельности. По вопросам, перечисленным в разделе 2 настоящей Должностной инструкции, действовать от имени Компании, представлять ее в других учреждениях и организациях. Контролировать и координировать деятельность функционально подчиненных подразделений и сотрудников. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений Компании по вопросам их участия в выполнении планов и заданий согласно сфере его деятельности. Требовать от руководителей структурных подразделений представления сведений и материалов, необходимых для его работы. Издавать за своей подписью распорядительные документы по вопросам своей сферы деятельности. Утверждать концепции, планы, внутренние нормативные документы, а также другие организационные и технологические документы в области своей сферы деятельности. Инициировать привлечение к ответственности сотрудников фирмы до уровня Начальников отделов нарушающих технологическую и трудовую дисциплину, а также не выполняющих или срывающих сроки выполнения распоряжений и поручений. Осуществлять утверждение расходования денежных средств Компании в рамках бюджета подразделений XXX по закрепленным статьям. Получать информацию, касающуюся сбытовой деятельности Компании и любую другую информацию, необходимую для полноценного выполнения своих обязанностей 1. Быть обеспеченным необходимыми для работы товарно материальными ресурсами 1. Делегировать по предварительному согласованию с Начальником ОСХ часть своих прав и функций другим должностным лицам, осуществлять деятельность в рамках делегированных Начальником ОСХ полномочий. Исполнять другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Компании и обеспечения ее нормальной работы. Ответственность. Начальник экспедиции ОСХ несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. Требования к работнику при приеме на работу. Общие обязательные требования. Образование. Высшее. Опыт работы. Не менее 3 х лет на аналогичной должности. Профессиональные навыки. Транспортная логистика, опыт руководства коллективом от 5. Федеральных и ведомственных правовых актов в части перевозки грузов, основы ВЭД. Специальные требования. Знание специального ПО, технических систем. Стандартный пакет программ Windows, специализированные программы. Знание нормативной документации. В части складской и транспортной логистики. Владение методиками. Hit The Road Jack Ноты Для Фортепиано. Методики в части бюджетирования по статьям расходов на перевозку грузов и мотивации персонала. Словарь специальных терминов и сокращений. Термин, сокращение. Определение термина, сокращения. Компания. XXX8. 2. ОСХОтдел складского хозяйства. ГПГоловное предприятие. ТМЦТоварно материальные ценности. ВЭДВнешне экономическая деятельность. СЗСлужебная записка. Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица. Лист ознакомления. С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил. Логист кто он Перед тем как представить себе портрет логиста, давайте все же попытаемся разобраться с визитной карточкой последнего. Развитие рынка в Украине открывает радужные перспективы перед специалистами по логистике сегодня и. ВАЖНО ЗНАТЬ Каждый 7 из 9 человек заражен паразитами. Всего две чайные ложки. Подробнее здесь. Кто же он специалист по логистике Приведем несколько определений специалиста данной профессии. Логист это профессиональный скряга он думает не о том, как заработать, а о том, как сэкономить. Он не позволит продукции пылиться на складе, фуре задержаться в пути. Там выгадал гривну, сям две, а в итоге выгоды на миллионы. А теперь попытаемся дать более профессиональное определение специалиста по логистике. Логист это исполнитель, управляющий материальным потоком на уровне выполнения отдельных логистических операций либо их определенного комплекса, которые обеспечивают эффективное и рациональное перемещение данного материального потока в конкретном временном интервале от исходной позиции к конечному месту потребления либо к промежуточному месту дислокации. Из приведенного определения следует, что человек решивший посвятить себя профессии логистика, должен быть готов к практической работе в следующих областях организация транспортно экспедиторских услуг организация мультимодальных перевозок управление запасами на предприятии, фирме, компании управление материально техническим обеспечением организации организация и управление складским хозяйством организация и управление терминальной грузообработкой таможенное оформление и распределение товаров координирование логистического процесса предприятия, фирмы, компании организация стратегического планирования и управления корпоративной логистической системой организация физического распределения и сбыта готовой продукции упаковка и маркировка грузов организация и управление комплексом сервисных и информационно справочных услуг. Другими словами, логист обязан достаточно хорошо ориентироваться в корпоративной стратегии предприятия, фирмы, компании уметь оперативно разработать стратегический логистический план быть способным координировать работу различных структурных подразделений организации и логистических посредников организовывать взаимодействие между специалистами функциональных подразделений по решению логистических задач, а также принимать оптимальные решения. Основная задача логиста. В любых условиях и ситуациях является своевременный точный просчет и экономическое обоснование целесообразности и эффективности принимаемых им логистических решений по управлению материальным потоком в конкретном временном интервале для обеспечения минимума совокупных затрат, высокого качества сервиса и интегрированного взаимодействия всех элементов логистической системы, включая логистических партнеров по бизнесу. Выполнение основной задачи логиста осуществимо при условии соединения высокого профессионализма и разнообразных личностных качеств коммуникабельностью, задатков лидера, целеустремленностью, организованностью, присутствием социального интеллекта, так называемым вербальным и невербальным интеллектом, способностью к обучению, позитивным мышлением, креативностью и т. Кроме того, он должен уметь связывать логистику с другими видами деятельности предприятия, фирмы. Он должен думать не только о потоке материалов в пределах его предприятия, его мысли должны идти вне предприятия от отгрузки до порога потребителя, иногда даже от источника поставки. Его мысли должны включать конкурентов, потенциальные рынки и т. Короче говоря, логист должен думать глобально. Главной его болью должна быть прибыль Он должен понимать, что логистика может увеличивать прибыль, рассматриваемую как измеритель эффективности деятельности, путем сокращения затрат. Быть преуспевающим специалистом в области логистики помогут хорошие знания компьютера и соответствующих вычислительных пакетов, способность определять проблему с точки зрения системного подхода. Хорошей карьере логистика весьма полезна серьезная финансовая и экономическая подготовка. Эти знания позволят ему оценивать проекты и размещать ресурсы. Логисту чрезвычайно важно понимать процессы прогнозирования продаж сбыта и методы обработки статистических данных, понимать процесс управления запасами. Знание перевозок является полезными для любого менеджера. В дополнение к техническим навыкам по специальности очень важны знания системного анализа, финансов, экономики и маркетинга. Само собой, одному человеку будет достаточно тяжело увязывать между собой все звенья цепи, поэтому логично было бы распределить сотрудников отдела логистики по направлениям. Так, начальник отдела логистики является центром анализа и обработки положения на предприятии, а его подчиненные логисты непосредственно занимаются организацией по направлениям. Поэтому приведем типовые должностные инструкции отдельно для руководителя начальника отдела логистики и менеджера по логистике. Поскольку областей практической деятельности, где могут приложить свои профессиональные знания логистики много, после должностных инструкций добавим общий перечень навыков и умений к различным направлениям деятельности. Эти навыки, применительно к конкретному направлению, можно будет добавить в инструкцию каждого логиста.