Личная карточка учта выдачи СИЗОбновление 2. Бланк карточки учета выдачи спецодежды. Работодатель обязан не только обеспечить весь свой штат средствами защиты, но и организовать надлежащий учт таких средств. Выдача спецодежды должна быть зафиксирована. Обновление Nod32 Торрент. В этих целях используется личная карточка учта выдачи СИЗ средства индивидуальной защиты. Образец Журнала Учета Выдачи Сиз' title='Образец Журнала Учета Выдачи Сиз' />Когда работодатель обязан выдать СИЗ Трудовой кодекс обязывает руководство компании выдать работникам средства, которые бы защищали их от вредных производственных факторов, если они работают с опасными  вредными условиями труда на работах, где труд связан с возможным загрязнением на работах, выполняемых в необычных, особых температурных условиях. Это правило прописано в ст. Трудового кодекса. СИЗ могут выдаваться также по итогам проведнной аттестации рабочих мест по условиям труда. За чей счт выдаются СИЗ Все СИЗ выдаются работникам бесплатно. Это означает, что работодатель за счт своих средств своевременно закупает СИЗ. Также за счт бюджета организации производится выдача средств, обеспечивается их надлежащие хранение, сушка, стирка, замена и ремонт. Образец Журнала Учета Выдачи Сиз' title='Образец Журнала Учета Выдачи Сиз' />Что относится к СИЗ К СИЗ относятся специальная обувь спецодежда смывающие средства обезвреживающие средства иные средства защиты рук, лица, органов дыхания, органов слуха, головы, защитные костюмы, предохранительные приспособления. Вся специальная экипировка обязательно должна пройти декларирование соответствия или сертификацию, а спецсредства должны соответствовать типовым нормам. Сертификация СИЗ осуществляется по Правилам, утвержднным Постановлением Госстандарта России от 1. N 3. 4. Руководство вправе установить такие нормы предоставления СИЗ, которые бы обеспечили лучшую защиту от каких либо негативных факторов на работе по сравнению с типовыми нормами. Такие нормы устанавливаются с учтом экономического и финансового положения компании. Кроме этого, нужно согласовать такие нормы с представительным органом работников. Выдача спецодежды должна быть зафиксирована. В этих целях используется личная карточка учта выдачи СИЗ средства. Какие сведения вносятся в журнал выдачи СИЗЗаказать журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты для учета выдаваемых сотрудникам предприятия СИЗ. Выдача СИЗ. Порядок. Процедура выдачи сотрудникам СИЗ регулируется документом, утвержднным Приказом Минздравсоцразвития России от 0. N 2. 90н. Здесь прописаны межотраслевые правила по обеспечению сотрудников специальной обувью, специальной одеждой и иными индивидуальными средствами защиты. Выдача работникам СИЗ должна проходить по типовым нормам, соответствующим виду деятельности компании. Если в типовых нормах нет какой либо должности или профессии, руководство должно обратиться к типовым нормам для сотрудников сквозных должностей всех отраслей экономики. Если же должности или профессии отсутствуют и в этих нормах, то нужно обратиться к типовым нормам для сотрудников, должности которых характерны для осуществляемых работ. Все СИЗ должны соответствовать росту, полу, размеру сотрудника а также условиям выполняемой им работы. Руководство компании обязано организовать контроль и учт выдаваемых всем трудящимся СИЗ. Выдача работникам, а затем и сдача ими полученных средств фиксируются записью в личной карточке учта. Такая карточка заполняется по установленной форме. Личная карточка учета выдачи СИЗ 2017 бланк можно скачать ниже документ, в котором отражен весь список средств. Правила заполнения личной карточки учета выдачи СИЗ на 2017 год бланк. Журнала выдачи СИЗ. Правильный образец заполнения журнала учета выдачи сиз средств индивидуальной защиты. Приводим официальную форму этого бланка в конце статьи. Документ состоит из одной страницы, заполняемой с двух сторон. С лицевой стороны приводятся данные работника Ф. И. О., должность, сведения о приме на работу и его основные антропометрические данные. Далее в таблице указываются данные о СИЗ наименование, ссылка на пункт типовых норм, единица измерения СИЗ и количество, выдаваемое на год. На оборотной стороне также приводится таблица, в которой необходимо указать более подробные сведения о СИЗ номер сертификата и декларации соответствия, когда и в каком состоянии выдано и возвращено, подписи при получении получателя и при возвращении принимающего. Документ обычно оформляется в бумажном виде. Но работодатель может также использовать электронную форму. В этом случае должна быть использована обязательная персонификация работника. Скачать бланк карточки учта выдачи спецодежды.