В честь десятилетия мы вручаем призы в 1. Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина С, но мы его вручаем за ту капусту, которая была в надежных руках нашего кассира. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 9. Так и успех нашего коллектива на 9. И впредь будь огурцом молодцом Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 3. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе имя, фамилия и желаем ему вырасти до размеров помело Апельсин итальянцы называют яблоком любви. Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, имя, фамилия Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все таки позвольте сказать несколько слов относительно. Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут Это про него можно сказать Все дело в перце, весь перец в делеВ третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов Ананас один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках Мал ананас, да дорог. Один ананас хорошо, а два лучше. Назвался ананасом полезай в шампанское. Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию. Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ раз, многолетняя культура два и, в третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат Ешь морковку, лук и хрен и будешь стройным, как Софи Лорен Хрен это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям какого хрена вам еще надо Охрененный приз получает Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты. Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или корпоративного праздника наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т. Определим все вместе, кто у нас Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P. S. Только, пожалуйста, одна номинация одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз. Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом. И, что самое интересное, всегда его получалиЭто именно он будет до последнего выбивать из Вас всюинформацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании. И не факт, что Вы его получите. Оратор, глас народа Он она самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива, Пусть даже его е мнение идет в разрез с мнением босса. Почта, аська, sms. Номинации на корпоратив шуточные для женщин и мужчин. Вам досталась головная боль под названием подготовить программу на корпоративНе секрет, дело это весьма утомительное нужно номинации на корпоратив шуточные и серьзные придумать, конкурсы веслые для сотрудников организовать, зарядить их на будущие свершения во благо фирмы и прочее. И корпоративный дух поднять, дабы до следующего мероприятия энтузиазма хватило. И повторяться нельзя, праздник должен быть незабываем. Это мероприятие, позволяющее сотрудникам и сотрудницам отдохнуть, отвлечься от трудовых будней. Для новичков хороший шанс поближе познакомиться друг с другом и со старичками. Корпоратив это не обязательно застолье в ресторане. Вс популярнее становится проводить его за городом, совмещая с активными играми, квестами и т. Такой отдых дат много положительных эмоций, оставляет приятные воспоминания и заряжает энергией. Практически всегда одной из составляющих веселого отдыха всей фирмой является награждение сотрудников в разных номинациях, серьзных и шуточных. О последних сегодня и поговорим. Шуточные номинации на корпоратив что, когда и как вручать. При организации на корпоративе такого рода конкурсов самый лучший. Начнем, пожалуй, с конца. Когда. Обычно любая фирма устраивает несколько корпоративов в год празднования Нового года, 2. В принципе, на любом из мероприятий можно осчастливливать сотрудников, объявляя победителем в одной из номинаций. Лучше подходит новогодний корпоратив, ведь именно на нм принято подводить итоги прошедшего года и озвучивать планы на будущий. Наверняка, найдется, за что. На праздновании Дня защитника Отечества для каждого из мужчин можно придумать какое нибудь интересное или смешное звание. Что. Следующий вопрос, который нужно решить что вручать победителям Если с серьзными позициями, которые могут быть выделены для награждения, вс более или менее понятно обычно удостаивают звания лучший в какой то конкретной области, получают дополнительные премии, то, что выбрать в качестве поощрения в шуточной номинацииДумаю, тут два основных варианта маленькие прикольные вещицы, отражающие суть завоеванной победы и диплом. Причем предпочтительнее дипломы, выполненные в фирменном стиле, а не купленные уже готовыми. Вместо дипломов неплохо подойдут удостоверения или медали. На Новый год подарки и призы можно оформить в соответствующем дизайне. Думаю, не стоит использовать для призов ничего не значащие мелочи ни уму, ни сердцу получится. Как. Объявлять победителей может ведущий вечера, начальник, а можно сделать как на многих известных церемониях каждую номинацию представляет новый оратор. Можно попробовать с юмором выбрать кто будет объявлять имена счастливчиков. Главное, выбрать для этой цели людей, которые не растеряются на публике. Ведь выступать перед всеми, пусть даже это твои сослуживцы, волнительно. А объявлять смешные и прикольные номинации нужно уверенно и смешно. На новогоднем корпоративе эту миссию можно поручить Деду Морозу и Снегурочке сразу понятно, за что подарки люди получают, чем в уходящем году Деда морозного порадовали. На таких мероприятиях всегда хорошо принимается информация в стихотворной форме. Поэтому поздравления в стихах будут дополнительным плюсом организатору. Как выбрать победителя. К выбору победителя в любой из номинаций нужно подходить достаточно внимательно. Особенно, если шутка с намеком. Нужно учитывать, насколько сотрудники готовы смеяться не только над другими, но и над собой. Выбирать тех, кому достанутся призы, можно доверить какой то группе организаторам всего мероприятия, руководству и т. Лучший вариант, дать возможность решить вопрос всему коллективу, с помощью анонимного анкетирования. Нужно заранее разослать сотрудникам анкетки, в которых предложить выбрать победителя по каждой из планируемых номинаций. Поскольку не все сразу заполнят анкеты, то на их заполнение дайте время и периодически напоминайте о них. Потребуется некоторое время на обработку анкет подсчет голосов. Можно в анкете предусмотреть такой вариант Предложите свою номинацию и кандидата в победители. Токарное Дело В.С.Мычко. Вполне возможно, один из сотрудников окажется весьма креативным человеком и дополнит список смешными пунктами. А теперь о самом интересном. Шутливые звания работникам, или кого и за что награждать. Вот и добрались мы до вопроса, какие на корпоратив можно придумать шуточные номинации. Подходы к нему могут быть разными. В первую очередь, можно отметить важных персон компании и придумать интересные титулы для директора и его заместителей, главного бухгалтера, начальников отделов Командовать парадом буду яРечь о главе фирмы. Наградить руководителя грамотой можно за ум, за деловые качества, за умелое руководство и т. Кто, как не он ответственен за эффективное использование средств. Первая скрипкаВ этой номинации может победить заместитель директора по финансам начальник финансового отдела. От него зависит игра оркестра. Можно придумать номинации на основе характерных черт и особенностей поведения сотрудников, а для названия награждаемых позиций использовать строчки из песен, устойчивые выражения, крылатые фразы В ногу со временемПобеждает тот, кто никогда никуда не опаздывает, всегда оказывается в нужном месте и в нужное время. А нюх как у собаки, а глаз как у орлаСамому внимательному, вс замечающему сотруднику компании достанется приз в этой номинации. МушкетрВсегда поддержит и поможет, руководствуясь знаменитым девизом. Я Вам пишу, чего же болееПриз вручается тому, кто наиболее активно пользуется любыми доступными средствами связи электронная почта, аська, СМС и пр. Ума палатаВсегда можно обратиться за советом по любому, даже самому сложному, вопросу. Покой им только снитсяЭнергии хоть отбавляй, не сидится на месте. Причем на месте не сидеть он предпочитает не один, в компанию собирает группу из коллег. Хранитель традицийЛучше всех знает историю компании, е традиции и е легенды, ему достанется победа в этой категории. Скрытые резервыТитул достанется кому то из подающих надежды новичков. Черты характера, личностные свойства людей можно подчеркнуть просто МистерМисс. Не совсем шуточные, но вполне подходящие для объявления на корпоративе, они, кстати, позволяют увидеть, как человек воспринимается коллективом. Можно придумывать категории для награждения на основе особых способностей и умений сотрудников Мастер чайной церемонииС одной стороны, победителем в номинации может стать коллега, делающий частые перерывы на чай. Получается награда с намком. С другой стороны, у вас может работать человек, знающий и соблюдающий традиции чаепития. Тогда титул признание необычного знания и умения применить на практике. В шоколадеТитул может получить особа, которой удатся вс и всегда. У которой есть практически вс, о чм можно мечтать. А если чего то ещ нет никто не сомневается, будет. Золотые ручкиУ кого вс в руках горит, вс само собой чинится. Номинации можно создавать, опираясь на профессиональную принадлежность Боец невидимого фронтаО хорошем системном администраторе, который обеспечивает бесперебойную работу компьютеров. Швейцарская точностьНоминация, подходящая для бухгалтеров. Время деньги, Утром деньги вечером стульяТакие титулы подойдут сотрудникам банка, выдающих кредиты. Мисс Легкая рука, Специалист по цветам жизни, Зато у нас свой алфавитЭти и другие номинации для медиков в данном случае, медсестры, педиатра и окулиста соответственно. Придумать интересный и смешной титул недостаточно. Нужно написать короткий, но мкий, красивый текст на грамоте, поясняющий номинацию. Например, в диплом, который получит лучший водитель, можно написать За доставку VIP персон или ценных грузов в целости и сохранности в условленное место в кратчайшие сроки. Менеджера в торговле, грузчика стоит наградить За многотонный труд по переноске тяжестей. Важно проявит остроумие и не обидеть награждаемого. Придумать шуточные титулы на корпоратив можно практически для любого сотрудника фирмы.